Rokovi čuvanja dokumentacije
info@actarius.hr
Dokument | Rok |
---|---|
Evidencija o radnicima | Trajno |
Životopis | Do opoziva privole - za takvu obradu poslodavac mora imati pravnu osnovu – privolu. U slučaju da ispitanik naknadno povuče danu privolu za obradu njegovih osobnih podataka, poslodavac je dužan brisati sve osobne podatke koji se odnose na toga ispitanika |
Odluka o primanju na posao | Trajno |
Odluka o promjeni radnog mjesta | Trajno |
Evidencija o radnom vremenu | Najmanje 6 godina, ali može se čuvati trajno |
Potvrda o uključenju u socijalna osiguranja | Najmanje 11 godina, ali može se čuvati trajno |
Kopija radne knjižice | Trajno |
Ugovor o radu i aneksi | Trajno |
Dokumenti, koji prate obračun plaće | Trajno |
Odluka o uspješno završenom probnom radu | 6 godina |
Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZM (mirovinsko) | Najmanje 11 godina, ali može se čuvati trajno |
PK kartica | Najmanje 11 godina, ali može se čuvati trajno |