STALNI SEZONCI - sve što trebate znati o njihovom zapošljavanju
Poslodavci u turizmu, ugostiteljstvu, građevini ili poljoprivredi imaju mogućnost s radnikom sklopiti ugovor o radu na određeno vrijeme za obavljanje stalnih sezonskih poslova.
Što je važno znati?
• Poslodavac i radnik mogu iskoristiti mjeru aktivne politike zapošljavanja koju provodi HZZ (uvjet min. 6 mjeseci zaposlenje kod istog poslodavca).
• Ugovor o radu na određeno vrijeme sklapa se za svaku sezonu posebno.
• Nakon isteka sezone radniku će prestati radni odnos, a poslodavac ima obvezu osigurati radnika na produljeno mirovinsko osiguranje i plaćati mu doprinose (osnovica za plaćanje doprinosa iznosi 3.624,06 kn; I.stup – 543,61 kn; II.stup – 181,20 kn) sve do početka rada u sljedećoj sezoni.
• HZZ poslodavcu odobrava i sufinancira troškove produljenoga mirovinskog osiguranja, i to 100% troška produljenog osiguranja za prva 3 mjeseca korištenja mjere, a u narednom razdoblju (koje može trajati najdulje 3 mjeseca), 50% produljenog osiguranja.
• U skladu s Pravilnikom o porezu na dohodak propisano je da se trošak smještaja i prehrane radnika, ne smatraju dohotkom od nesamostalnog rada. Uvjeti je da računi o obavljenim uslugama smještaja i prehrane glase na poslodavca i da su podmireni bezgotovinskim putem. Neoporezivi primitak se prikazuje u JOPPD obrascu pod oznakom 62 - Trošak prehrane i smještaja sezonskih radnika, najkasnije do petnaestog dana u mjesecu za primitak iz prethodnog mjeseca.
• Nakon raskida ugovora o radu za obavljanje stalnih sezonskih poslova, radnici nisu obvezni plaćati doprinose za zdravstveno osiguranje te se u roku od 30 dana samostalno prijavljuju na zdravstveno osiguranje. • Stalni sezonac stječe pravo na novčanu pomoć od prvog dana stjecanja statusa osiguranika produljenoga mirovinskog osiguranja
• Poslodavac može imati stalnih sezonaca onoliko koliko ima zaposlenih radnika na neodređeno vrijeme.
• Ukoliko radnik neopravdano odbije ponudu za sklapanje ugovora o radu, poslodavac ima pravo od radnika tražiti povrat sredstava za uplaćene doprinose
izvor: UHY-Novosti-2022-05-1.pdf (uhyincroatia.com)