Plaća iz dobitka, trinaesta plaća i bonus

• kada se isplaćuje plaća iz dobitka ostvarenog u prethodnoj godini, trinaesta plaća koja je uračunana u rashode prethodne godine, bonus ili bilo koja isplata po osnovi plaće koja se odnosi na prethodnu godinu, stope doprinosa i osnovica na koju se doprinosi obračunavaju, primjenjuju se oni propisi koju su važili u godini na koju se dotični primitak odnosi, a porez na dohodak prema važećim propisima na dan isplate.

• Pritom treba voditi brigu o visini najviše godišnje osnovice za plaćanje mirovinskih doprinosa.

• Budući da je riječ o plaći koja se odnosi na prethodnu godinu, sve se isplaćene plaće za prethodnu godinu zbroje s isplatom po spomenutim osnovama, pa ako tako zbrojena svota premašuje najvišu godišnju osnovicu važeću za prethdnu godinu, na razliku iznad godišnje osnovice uplaćuje se samo doprinos za mirovinsko osiguranje za II. stup. Na primjer, za isplate koje se odnose na 2008. primjenjuje se najviše godišnja osnovica važeća za 2008.-502.200,00 kn.
• Ako se u 2009. isplaćuje bonus koji se odnosi na 2009., koji s prethodno isplaćenim plaćama za 2009. premašuje najvišu godišnju osnovicu za 2009. koja je 537.120,00, na plaće koje se poslije isplaćuju obračunava se samo doprinos za mirovinsko osiguranje za II. stup. Ako mjesečne plaće premašuju najvišu mjesečnu osnovicu, doprinos za II. stup ne uplaćuje se na ukupnu svotu plaće, nego samo na najvišu mjesečnu osnovicu koja je u 2009. 44.760,00 kn.

(RRIF 4/09 str. 86)