Bitno je znati: 

**Osoba mlađa od petnaest godina, osoba s petnaest godina i osoba starija od petnaest godina, a mlađa od osamnaest godina koja pohađa obvezno osnovno obrazovanje, ne smije se zaposliti.** 

Maloljetnik koji ima petnaest godina ili je starija od petnaest godina, **koji je završio s pohađanjem obveznog osnovnog obrazovanja i koji je dobio pisano ovlaštenje zakonskog zastupnika za sklapanje određenog ugovora o radu, poslovno je sposoban za sklapanje i raskidanje toga ugovora te za poduzimanje svih pravnih radnji u svezi s ispunjenjem prava i obveza z toga ugovora ili u svezi s tim ugovorom.**

**Zabranjen je prekovremeni rad maloljetnika.**

Maloljetnik može raditi **najduže osam sati tijekom svakih dvadeset četiri sata.**

Maloljetnik ima pravo na **godišnji odmor** u trajanju od **najmanje pet tjedana.**

Odredba ugovora o radu sklopljenog sa maloljenikom o ugovornoj zabrani natjecanja je ništetna.