**ACTARIUS  Knjigovodstveni Servis**  

Actarius Grupa d.o.o .

Ogrizovićeva 21, 10000 Zagreb,

Tel 01/382-0010, Mob 091/382-0015, Fax 01/382-0010

http://www.actarius.hr


====== Osobno uvjetovani otkaz ugovora o radu ======



{{                          zakon_o_radu.jpg? 200*200}}


Da bi **osobno uvjetovani otkaz bio dopušten,** poslodavac (odnosi se na poslodavca koji zapošljava više od 20 radnika) treba voditi brigu o sljedećem: 

- da **ne može zaposliti radnika na drugim poslovima** ili **ne može radnika obrazovati ili osposobiti za rad na drugim poslovima,** tj. da postoje opravdane okolnosti da to poslodavac ne treba učiniti. 

Prilikom odlučivanja o osobnom uvjetovanom otkazu poslodavac treba također voditi** brigu o trajanju radnog odnosa, starosti, invalidnosti i obvezama uzdržavanja koje terete radnika.**

Nemogućnost urednog izvršenja  obveza treba biti **uzrokovana trajnim osobinama ili sposobnostima** (trajne osobine su: psihički i fizički nedostatak, bolest trajnog karaktera, a sposobnost: nedostatak potrebnog znanja, netočnost, neuredno izvršavanje poslova. 

Bolovanje **ne može biti razlog za otkaz.**

Osobno uvjetovani otkaz mora biti u pisanom obliku, obrazložen, poslodavac mora otkaz dostaviti radniku, a otkazni rok teče od dana dostave odluke o otkazu.

Radnik **ima pravo na otpremninu** (ako je radnik u radnom odnosu kod poslodavca **u neprekidnom trajanju više od dvije godine**). 


Izvor: RRIF časopis 3/12, str. 175.