ACTARIUS Knjigovodstveni Servis Actarius Grupa d.o.o . Ogrizovićeva 21, 10000 Zagreb, Tel 01/382-0010, Mob 091/382-0015, Fax 01/382-0010 http://www.actarius.hr info@actarius.hr ---- **Kako do neisplaćene otpremnine?**{{ zakon_o_radu11.jpg|}} __Potpisao sam sporazum o prestanku radnog odnosa s poslodavcem. U njemu piše da će otpremnina biti isplaćena najkasnije 90 dana nakon prestanka radnog odnosa, što nije učinjeno. Što mogu poduzeti kako bih dobio svoju otpremninu? __ Slijedom odredbe članka 85. stavak 2. Zakona o radu, poslodavac koji na dan dospjelosti ne isplati plaću, naknadu plaće ili otpremninu ili ih ne isplati u cijelosti, dužan je do kraja mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće, naknada plaće ili otpremnine radniku dostaviti obračun iznosa koje je bio dužan isplatiti. Otpremnina inače __dospijeva s danom prestanka radnog odnosa (isteka otkaznog roka)__, no Vi ste ugovorili kasniji rok dospijeća. Dakle, ukoliko je isplata Vaše otpremnine dospijevala, primjerice, u kolovozu 2013. godine, tada je do kraja istog mjeseca poslodavac bio dužan izdati Vam obračun dužne otpremnine. Ako poslodavac to nije učinio, odmah ga pozovite **pisanim putem**, preporučenom pošiljkom s povratnicom, da Vam isplati otpremninu i dostavi obračun u roku od osam dana. Dostavi li Vam poslodavac obračun otpremnine, tada, sukladno članku 85. stavak 3. ZOR-a, imate ovršnu ispravu, obračun, **temeljem koje možete** pokrenuti postupak prisilne naplate svog potraživanja. S druge strane, ako poslodavac ne dostavi obračun, u svakom slučaju ga prijavite mjesno nadležnoj ispostavi Državnog inspektorata, jer je člankom 294. ZOR-a propisana kazna od 61.000,00 do 100.000,00 kn za takvo postupanje poslodavca. Vama tada za naplatu Vašeg potraživanja preostaje jedino u sudskom postupku ostvarivati isto, a za takav postupak Vam svakako** preporučam da angažirate odvjetnika koji će Vas zastupati.** Izvor: http://burza.com.hr/pitanja/radni-odnosi/2013/09/120084-kako-do-neisplacene-otpremnine/