This shows you the differences between two versions of the page.
| Both sides previous revision Previous revision Next revision | Previous revision | ||
|
troskovi_prehrane_zaposlenika [2019/05/23 07:01] gasparovic |
troskovi_prehrane_zaposlenika [2021/11/26 01:09] (current) |
||
|---|---|---|---|
| Line 12: | Line 12: | ||
| Prehrana na radnom mjestu u većini slučajeva je u vlastitom angažmanu zaposlenika, međutim, svjedoci smo slučajeva i kada poslodavci snose trošak prehrane svojih zaposlenika u cijelosti ili participiraju u istima (npr. kantine poslodavaca u kojima je hrana zaposlenicima dostupna po povoljnijim cijenama od tržišnih i slično). U nastavku, kroz neke slučajeve, donosimo porezni tretman troškova prehrane zaposlenika. | Prehrana na radnom mjestu u većini slučajeva je u vlastitom angažmanu zaposlenika, međutim, svjedoci smo slučajeva i kada poslodavci snose trošak prehrane svojih zaposlenika u cijelosti ili participiraju u istima (npr. kantine poslodavaca u kojima je hrana zaposlenicima dostupna po povoljnijim cijenama od tržišnih i slično). U nastavku, kroz neke slučajeve, donosimo porezni tretman troškova prehrane zaposlenika. | ||
| {{:1_troskovi_prehrane_zaposlenika.jpg?300|}} | {{:1_troskovi_prehrane_zaposlenika.jpg?300|}} | ||
| + | |||
| **1. POREZNI TRETMAN PREHRANE SEZONSKOG RADNIKA** | **1. POREZNI TRETMAN PREHRANE SEZONSKOG RADNIKA** | ||
| Line 69: | Line 70: | ||
| |Ukupni trošak plaće | 8.155,00 kn | 812,65 kn | | |Ukupni trošak plaće | 8.155,00 kn | 812,65 kn | | ||
| - | 4. ZAKLJUČAK | + | **4. ZAKLJUČAK** |
| Iako naizgled banalna problematika, troškovi prehrane zaposlenika zapravo znaju zadavati glavobolje poslodavcima. Stoga, ako poslodavac ima u planu snositi troškove prehrane zaposlenika, predlaže se prvo odrediti model po kojem će se snositi troškovi prehrane, a zatim i propisati to u aktima poslodavca (npr. pravilnik o radu). | Iako naizgled banalna problematika, troškovi prehrane zaposlenika zapravo znaju zadavati glavobolje poslodavcima. Stoga, ako poslodavac ima u planu snositi troškove prehrane zaposlenika, predlaže se prvo odrediti model po kojem će se snositi troškovi prehrane, a zatim i propisati to u aktima poslodavca (npr. pravilnik o radu). | ||