This shows you the differences between two versions of the page.
| Both sides previous revision Previous revision Next revision | Previous revision | ||
|
sto_je_ugovor_o_djelu [2017/06/01 09:08] gasparovic |
sto_je_ugovor_o_djelu [2021/11/26 01:09] (current) |
||
|---|---|---|---|
| Line 8: | Line 8: | ||
| Najčešće poslodavci zaključuju ugovor o djelu, koji put i kao „zamjenu“ za ugovor o radu. Ugovor o dijelu regulira Zakon o obveznim odnosima. | Najčešće poslodavci zaključuju ugovor o djelu, koji put i kao „zamjenu“ za ugovor o radu. Ugovor o dijelu regulira Zakon o obveznim odnosima. | ||
| + | |||
| + | {{:1ugovor_o_djelu.jpg?200 |}} | ||
| Ugovor o dijelu je građansko pravni ugovor (pravni posao) i za njegovo sklapanje, izvršenje, raskidanje i drugo važe odredbe Zakona o obveznim odnosima. | Ugovor o dijelu je građansko pravni ugovor (pravni posao) i za njegovo sklapanje, izvršenje, raskidanje i drugo važe odredbe Zakona o obveznim odnosima. | ||
| Line 24: | Line 26: | ||
| Kod ugovora o radu radnik ne radi samostalno, a kod ugovora o djelu naglašena je samostalnost, bez obzira na različite oblike nadzora odnosno kontrole. Izvođač radi za svoj račun i svoj rizik. Ugovor o djelu ne može “prerasti” u ugovor o radu odnosno radni odnos. | Kod ugovora o radu radnik ne radi samostalno, a kod ugovora o djelu naglašena je samostalnost, bez obzira na različite oblike nadzora odnosno kontrole. Izvođač radi za svoj račun i svoj rizik. Ugovor o djelu ne može “prerasti” u ugovor o radu odnosno radni odnos. | ||
| + | |||
| + | Izvor: https://burza.com.hr/portal/sto-je-ugovor-o-djelu/11706 | ||