This shows you the differences between two versions of the page.
| Both sides previous revision Previous revision Next revision | Previous revision | ||
|
odlazak_u_prijevremenu_mirovinu [2018/09/27 12:53] gasparovic |
odlazak_u_prijevremenu_mirovinu [2021/11/26 01:09] (current) |
||
|---|---|---|---|
| Line 11: | Line 11: | ||
| Pitanje: | Pitanje: | ||
| + | |||
| Djelatnica ima ugovor o radu na neodređeno vrijeme i 08.10.2017. godine, kada ispunjava uvjete za prijevremenu mirovinu, želi otići. Pitanje glasi: Koje su naše obaveze? Po kolektivnom ugovoru iz ugostiteljstva, a kojega smo obveznik, propisano je da se pri odlasku u mirovinu isplati 8.000,00 kn. Da li je to samo u slučaju starosne mirovine jer tada osoba ide u mirovinu po sili zakona? | Djelatnica ima ugovor o radu na neodređeno vrijeme i 08.10.2017. godine, kada ispunjava uvjete za prijevremenu mirovinu, želi otići. Pitanje glasi: Koje su naše obaveze? Po kolektivnom ugovoru iz ugostiteljstva, a kojega smo obveznik, propisano je da se pri odlasku u mirovinu isplati 8.000,00 kn. Da li je to samo u slučaju starosne mirovine jer tada osoba ide u mirovinu po sili zakona? | ||
| Odgovor: | Odgovor: | ||
| + | |||
| Uobičajeno se tumači da kod ovakvih odredbi iz kolektivnih ugovora, radnik ima pravo na otpremninu od 8.000 kuna (ili drugi iznos koji je ugovoren) kada ide u bilo koju mirovinu (starosnu, prijevremenu starosnu, invalidsku ili obiteljsku). | Uobičajeno se tumači da kod ovakvih odredbi iz kolektivnih ugovora, radnik ima pravo na otpremninu od 8.000 kuna (ili drugi iznos koji je ugovoren) kada ide u bilo koju mirovinu (starosnu, prijevremenu starosnu, invalidsku ili obiteljsku). | ||
| Kod prijevremene starosne mirovine radniku ugovor o radu o radu prestaje otkazom ili sporazumom. | Kod prijevremene starosne mirovine radniku ugovor o radu o radu prestaje otkazom ili sporazumom. | ||