Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

--- novi_kolektivni_ugovor_za_djelatnost_ugostiteljstva [2022/05/17 13:11]
gasparovic
+++ novi_kolektivni_ugovor_za_djelatnost_ugostiteljstva [2022/05/19 07:28] (current)
gasparovic
@@ Line 24: / Line 24: @@
+Pripravnik ima pravo na plaću u visini od najmanje 80% osnovne plaće radnog mjesta za koje je zaključio ugovor o radu.
+**DODACI NA OSNOVNU PLAĆU**
+Osnovna plaća radnika povećava se za svaku navršenu godinu radnog staža za 0,5%. Pravo na povećanje osnovne plaće pripada radniku za ukupni radni staž.
+Osnovna plaća ranika povećat će se a sate rada kada radnik povrmeno radi u uvjetima rada težim od normalnih uvjeta rada radnog mjesta na kojem je stalno raspoređen i za koje mu je utvrđena osnovna plaća.
+Kolektivnim ugovorm kod poslodavaca utvrđuju se slučajevi rada uotežanim uvjtima rada, te ugovorom o radu ili odlukom određuje iznos povećanja osnovne plaće. Iznos povećanja iznosi od 5 do 20%.
+**NAGRADE UČENICIMA I STUDENTIMA NA PRAKSI**
+Učenicima i studentima na obveznoj praksi u punom radnom vremenu, pripada nagrada u visini koju međusobno ugovore poslodavac i obrazovna ustanova koja upućuje učenika i studenta na praksu, ukoliko učenik i student s poslodavcem ne ugovore drukčije.
+Ukoliko nije zakljulen ugovor sukladno prethodnom stavku, učenicima i studentima pripada nagrada razmjerno vremenu provedenom na radu, a anjviše do visine neoporezivog dijela propisanog zakonom, i to:
+a) učenicima I. razreda 30%, II. razreda 40%, III. razreda 50% i IV. razreda 60% najniže osnovne plaće kod poslodavca,
+b) studentima I. godine 50%, II. godine 60%, III. godine 70% i IV. godine 80% najniže osnovne plaće kod poslodavca.
+Izvor: Časopis Računovodstvo i porezi 05/2022

Knjigovodstvo Actarius

User Tools

Site Tools

Differences

Page Tools