novcana_naknada_za_vrijeme_nezaposlenosti

Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

Link to this comparison view

Both sides previous revision Previous revision
Next revision
Previous revision
novcana_naknada_za_vrijeme_nezaposlenosti [2020/12/18 11:51]
gasparovic
novcana_naknada_za_vrijeme_nezaposlenosti [2021/11/26 01:09] (current)
Line 10: Line 10:
 Pravo na novčanu naknadu nakon prestanka radnog odnosa ili obavljanja samostalne djelatnosti nezaposlena osoba ostvaruje u postupku i pod uvjetima propisanim Zakonom o tržištu rada (Nar. nov., br. 118/18 – 32/20; u nastavku: Zakon). U nastavku ovog teksta izdvajamo ono najbitnije vezano uz ostvarenje tog prava nakon prestanka radnog odnosa, dok ćemo u sljedećem broju skrenuti pažnju na okolnosti bitne uz ostvarenje tog prava nakon prestanka obavljanja samostalne djelatnosti. Pravo na novčanu naknadu nakon prestanka radnog odnosa ili obavljanja samostalne djelatnosti nezaposlena osoba ostvaruje u postupku i pod uvjetima propisanim Zakonom o tržištu rada (Nar. nov., br. 118/18 – 32/20; u nastavku: Zakon). U nastavku ovog teksta izdvajamo ono najbitnije vezano uz ostvarenje tog prava nakon prestanka radnog odnosa, dok ćemo u sljedećem broju skrenuti pažnju na okolnosti bitne uz ostvarenje tog prava nakon prestanka obavljanja samostalne djelatnosti.
  
-Prethodni staž kao temeljni uvjet+**Prethodni staž kao temeljni uvjet**
  
 Da bi nezaposlena osoba stekla pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti mora u trenutku prestanka radnog odnosa imati prethodni staž u trajanju od najmanje 9 mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca. Da bi nezaposlena osoba stekla pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti mora u trenutku prestanka radnog odnosa imati prethodni staž u trajanju od najmanje 9 mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca.
  
-Rok za podnošenje zahtjeva+**Rok za podnošenje zahtjeva**
  
 Da bi ostvarila to pravo, nezaposlena osoba treba se prijaviti i podnijeti zahtjev Hrvatskom zavodu za zapošljavanje (u nastavku: Zavod) u roku od 30 dana od prestanka radnog odnosa, prestanka privremene nesposobnosti za rad odnosno rodiljnog, roditeljskog,​ posvojiteljskog ili skrbničkog dopusta nakon prestanka radnog odnosa. Da bi ostvarila to pravo, nezaposlena osoba treba se prijaviti i podnijeti zahtjev Hrvatskom zavodu za zapošljavanje (u nastavku: Zavod) u roku od 30 dana od prestanka radnog odnosa, prestanka privremene nesposobnosti za rad odnosno rodiljnog, roditeljskog,​ posvojiteljskog ili skrbničkog dopusta nakon prestanka radnog odnosa.
novcana_naknada_za_vrijeme_nezaposlenosti.1608292294.txt.gz · Last modified: 2021/11/26 00:56 (external edit)