Knjigovodstvo Actarius

User Tools

Site Tools

Trace:
novcana_naknada_za_vrijeme_nezaposlenosti

Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

Link to this comparison view

Next revision 		Previous revision
novcana_naknada_za_vrijeme_nezaposlenosti [2020/12/18 11:46]
gasparovic created 		novcana_naknada_za_vrijeme_nezaposlenosti [2021/11/26 01:09] (current)
Line 1: Line 1:
 **Novčana naknada za vrijeme nezaposlenosti** **Novčana naknada za vrijeme nezaposlenosti**
 +
 +
 +www.actarius.hr
 +
 +info@actarius.hr
 +
 +
 +
 +Pravo na novčanu naknadu nakon prestanka radnog odnosa ili obavljanja samostalne djelatnosti nezaposlena osoba ostvaruje u postupku i pod uvjetima propisanim Zakonom o tržištu rada (Nar. nov., br. 118/18 – 32/20; u nastavku: Zakon). U nastavku ovog teksta izdvajamo ono najbitnije vezano uz ostvarenje tog prava nakon prestanka radnog odnosa, dok ćemo u sljedećem broju skrenuti pažnju na okolnosti bitne uz ostvarenje tog prava nakon prestanka obavljanja samostalne djelatnosti.
 +
 +**Prethodni staž kao temeljni uvjet**
 +
 +Da bi nezaposlena osoba stekla pravo na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti mora u trenutku prestanka radnog odnosa imati prethodni staž u trajanju od najmanje 9 mjeseci rada u posljednja 24 mjeseca.
 +
 +**Rok za podnošenje zahtjeva**
 +
 +Da bi ostvarila to pravo, nezaposlena osoba treba se prijaviti i podnijeti zahtjev Hrvatskom zavodu za zapošljavanje (u nastavku: Zavod) u roku od 30 dana od prestanka radnog odnosa, prestanka privremene nesposobnosti za rad odnosno rodiljnog, roditeljskog,​ posvojiteljskog ili skrbničkog dopusta nakon prestanka radnog odnosa.
 +
 +Ako se ovaj rok propusti zbog opravdanog razloga (pri čemu Zakon ne navodi koji bi to bio), zahtjev se može podnijeti Zavodu u roku od 8 dana od dana prestanka razloga koji je prouzročio propuštanje roka, ali najkasnije 60 dana od propuštanja roka.
 +
 +Iznimno od svega navedenog, nezaposlena osoba kojoj je radni odnos prestao na temelju odluke nadležnog suda stječe pravo na novčanu naknadu ako se prijavi Zavodu i podnese zahtjev u roku od 60 dana od dana pravomoćnosti iste.
 +
 +**Podnošenje zahtjeva**
 +
 +Prijava se u pravilu vrši osobnim dolaskom u područni ured HZZ-a prema mjestu prebivališta,​ odnosno boravišta. S obzirom na trenutnu situaciju vezanu za sprečavanje širenja virusa COVID-19 do daljnjega je iznimno moguće podnošenje zahtjeva:
 +
 +  * preporučeno poštom uz presliku identifikacijskog dokumenta (osobna iskaznica, putovnica);
 +  * skenirano putem e-maila uz presliku osobne dokumentacije (osobna iskaznica, putovnica);
 +  * telefonskim putem (za osobe koje nemaju mogućnost podnošenja zahtjeva na gore navedene načine).
 +
 +**Tko nema pravo na novčanu naknadu?**
 +
 +Pravo na novčanu naknadu nema nezaposlena osoba kojoj je radni odnos prestao na jedan od sljedećih načina:
 +
 +
 +  * zbog toga što je otkazala radni odnos odnosno službu, osim u slučaju izvanrednog otkaza ugovora o radu uzrokovanog ponašanjem poslodavca
 +  * pisanim sporazumom o prestanku radnog odnosa odnosno službe
 +  * sudskom nagodbom kojom je utvrđen prestanak radnog odnosa
 +  * zbog toga što nije zadovoljila na probnom radu ili nije zadovoljila tijekom pripravničkog odnosno vježbeničkog staža odnosno nije u propisanom roku položila stručni ispit koji je posebnim propisom utvrđen kao uvjet za nastavak rada
 +  * redovnim otkazom uvjetovanim skrivljenim ponašanjem radnika ili izvanrednim otkazom zbog teške povrede radne obveze odnosno službene dužnosti ili prestankom službe po sili zakona zbog razloga uvjetovanih ponašanjem službenika ili
 +  * zbog izdržavanja kazne zatvora duže od 3 mjeseca.
 +
 +**Visina naknade**
 +
 +Osnovicu za utvrđivanje visine novčane pomoći čini prosjek brutoplaće ostvaren u tromjesečnom razdoblju koje je prethodilo prestanku radnog odnosa. Novčana pomoć za prvih 90 dana korištenja iznosi 60 %, a za preostalo vrijeme korištenja 30 % od osnovice.
 +
 +Međutim, najviši iznos novčane pomoći za prvih 90 dana korištenja ne može biti viši od 70%, a za preostalo vrijeme korištenja ne može biti viši od 35 % iznosa prosječne netoplaće isplaćene po zaposlenome u pravnim osobama RH u prethodnoj godini prema posljednjem službeno objavljenom podatku. Prosječna mjesečna isplaćena neto-plaća po zaposlenome u pravnim osobama RH za 2019. iznosila je 6.457 kuna (Nar. nov., br. 24/20), što znači da najviši iznos novčane pomoći za prvih 90 dana korištenja u 2020. ne može biti viši od 4.519,90 kn, a za preostalo vrijeme korištenja ne može biti viši od 2.259,95 kn.
 +
 +Najniži iznos novčane pomoći ne može biti niži od 50 % iznosa minimalne plaće, umanjene za doprinose za obvezna osiguranja utvrđene posebnim propisom.
 +
 +**Rad na ugovor o djelu ili autorski ugovor za vrijeme nezaposlenosti**
 +
 +Zavod će prestati voditi osobu kao nezaposlenu ako ta osoba ostvari mjesečni primitak od pružanja usluga prema posebnim propisima odnosno drugi dohodak prema propisima o porezu na dohodak koji je veći prosječne isplaćene novčane naknade u prethodnoj kalendarskoj godini, a što **u 2020. godini iznosi 2.433,45 kn**. Iznos se utvrđuje s obzirom na podatak o uplaćenim doprinosima za obvezna osiguranja dobivenih od Središnjeg registra osiguranika. U tom slučaju obustavlja se isplata novčane pomoći.
 +
 +
 +Izvor: Novčana naknada za vrijeme nezaposlenosti | TEB poslovno savjetovanje
 +
 +
novcana_naknada_za_vrijeme_nezaposlenosti.1608291970.txt.gz · Last modified: 2021/11/26 00:56 (external edit)

Page Tools

Except where otherwise noted, content on this wiki is licensed under the following license: CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 3.0 Unported
CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 3.0 Unported Donate Powered by PHP Valid HTML5 Valid CSS Driven by DokuWiki