User Tools
darivanje_krvi_i_slobodan_dan_radnika
Differences
This shows you the differences between two versions of the page.
| Both sides previous revision Previous revision Next revision | Previous revision | ||
|
darivanje_krvi_i_slobodan_dan_radnika [2021/02/26 13:26] gasparovic |
darivanje_krvi_i_slobodan_dan_radnika [2021/11/26 01:09] (current) |
||
|---|---|---|---|
| Line 14: | Line 14: | ||
| Darivanje (darovanje) je pojam iz propisa i prakse u državi Republici Hrvatskoj. To su uobičajene životne situacije u kojima sudjeluju brojni građani među kojima je veliki broj radnika. To nije povlastica već najhumaniji čin pojedinca u cilju liječenja pojedinaca. Taj poduhvat je dobrovoljan i bez ičije prisile, bilo s koje strane, pojedinac pristupa na određeno mjesto i daruje svoju krv. Ne postoji zakonska obveza darivanja krvi, pa nikoga nije moguće prisiliti na to. | Darivanje (darovanje) je pojam iz propisa i prakse u državi Republici Hrvatskoj. To su uobičajene životne situacije u kojima sudjeluju brojni građani među kojima je veliki broj radnika. To nije povlastica već najhumaniji čin pojedinca u cilju liječenja pojedinaca. Taj poduhvat je dobrovoljan i bez ičije prisile, bilo s koje strane, pojedinac pristupa na određeno mjesto i daruje svoju krv. Ne postoji zakonska obveza darivanja krvi, pa nikoga nije moguće prisiliti na to. | ||
| - | Kada radnik u radnom odnosu daruje krv onda se javlja jedno specifično (posebno) pitanje oslobođenja od obveza rada, u pravilu kao plaćeni dopust. Ukoliko radnik obavlja darivanje krvi radnim danom (u vrijeme obveze rada) ima pravo na opravdani izostanak s rada. U pitanju su i druga prava: pravo na naknadu plaće za taj dan, slobodan dan ili slobodne dane i druga prava. Bitno je da poslodavac zna za taj čin radnika, koji ga, u pravilu, o tome unaprijed obavješćuje (uvijek kada je to moguće i realno očekivati). To poslodavac ne može zabraniti, ali bi trebalo da za toga radnika ima pozitivne učinke. | + | Kada radnik u radnom odnosu daruje krv onda se javlja jedno specifično (posebno) pitanje oslobođenja od obveza rada, u pravilu kao plaćeni dopust. Ukoliko radnik obavlja darivanje krvi radnim danom (u vrijeme obveze rada) ima pravo na opravdani izostanak s rada. U pitanju su i druga prava: pravo na naknadu plaće za taj dan, slobodan dan ili slobodne dane i druga prava. Bitno je da poslodavac zna za taj čin radnika, koji ga, u pravilu, o tome unaprijed obavješćuje (uvijek kada je to moguće i realno očekivati). To poslodavac ne može zabraniti, ali bi trebalo da za toga radnika ima pozitivne učinke.{{ :1_darivanje-krvi-i-slobodan-dan-radnika.jpg?300|}} |
| U praksi se govori o pravu radnika na plaćeni dopust po osnovu darivanja krvi. Plaćeni dopust radnika je pravo, pored godišnjeg odmora, a kojega radnici radno koriste kada bivaju oslobođeni od rada, a plaćeno je kao da je radnik radio. To se vrijeme smatra vremenom provedenom na radu pa radniku pripadaju sva prava na radu i u vezi s radom. | U praksi se govori o pravu radnika na plaćeni dopust po osnovu darivanja krvi. Plaćeni dopust radnika je pravo, pored godišnjeg odmora, a kojega radnici radno koriste kada bivaju oslobođeni od rada, a plaćeno je kao da je radnik radio. To se vrijeme smatra vremenom provedenom na radu pa radniku pripadaju sva prava na radu i u vezi s radom. | ||
darivanje_krvi_i_slobodan_dan_radnika.1614345966.txt.gz · Last modified: 2021/11/26 00:56 (external edit)
Page Tools
Except where otherwise noted, content on this wiki is licensed under the following license: CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 3.0 Unported
