User Tools
sporazumni_prestanak_ugovora_o_radu
Differences
This shows you the differences between two versions of the page.
| Both sides previous revision Previous revision | Next revision Both sides next revision | ||
|
sporazumni_prestanak_ugovora_o_radu [2020/09/24 11:31] gasparovic |
sporazumni_prestanak_ugovora_o_radu [2020/09/24 11:35] gasparovic |
||
|---|---|---|---|
| Line 89: | Line 89: | ||
| Radnik kojem radni odnos prestaje sporazumom nema pravo na naknadu za nezaposlene kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, osim u izuzetnim zakonom propisanim slučajevima koji su navedeni i na stranicama HZZ-a kako slijedi; „Iznimno, pravo na novčanu naknadu pripada nezaposlenoj osobi kojoj je prestao radni odnos odnosno služba pisanim sporazumom ako je do prestanka radnog odnosa, odnosno službe, došlo zbog premještaja bračnog druga, odnosno izvanbračnog druga ili životnog partnera u drugo mjesto prebivališta po posebnim propisima, zbog promjene prebivališta iz zdravstvenih razloga, a na temelju mišljenja zdravstvene ustanove koju određuje ministar nadležan za zdravstvo, te na prijedlog poslodavca, a u slučaju kolektivnog zbrinjavanja viška radnika prema posebnom propisu.“ | Radnik kojem radni odnos prestaje sporazumom nema pravo na naknadu za nezaposlene kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, osim u izuzetnim zakonom propisanim slučajevima koji su navedeni i na stranicama HZZ-a kako slijedi; „Iznimno, pravo na novčanu naknadu pripada nezaposlenoj osobi kojoj je prestao radni odnos odnosno služba pisanim sporazumom ako je do prestanka radnog odnosa, odnosno službe, došlo zbog premještaja bračnog druga, odnosno izvanbračnog druga ili životnog partnera u drugo mjesto prebivališta po posebnim propisima, zbog promjene prebivališta iz zdravstvenih razloga, a na temelju mišljenja zdravstvene ustanove koju određuje ministar nadležan za zdravstvo, te na prijedlog poslodavca, a u slučaju kolektivnog zbrinjavanja viška radnika prema posebnom propisu.“ | ||
| Ugovorna zabrana tržišne utakmice ostaje na snazi ako je među strankama dogovorena, ali kao što je već ranije spomenuto, ugovorne strane mogu samim sporazumom i drugačije urediti. | Ugovorna zabrana tržišne utakmice ostaje na snazi ako je među strankama dogovorena, ali kao što je već ranije spomenuto, ugovorne strane mogu samim sporazumom i drugačije urediti. | ||
| - | Ivan VIDAS, struč. spec. oec. | + | |
| + | Izvor: https://www.iusinfo.hr/aktualno/u-sredistu/42990 <https://www.iusinfo.hr/aktualno/u-sredistu/42990> | ||
sporazumni_prestanak_ugovora_o_radu.txt · Last modified: 2021/11/26 01:09 (external edit)
Page Tools
Except where otherwise noted, content on this wiki is licensed under the following license: CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 3.0 Unported
